Sezione novità lavoro
Dal 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021, le imprese potranno assumere utilizzando il nuovo contratto di rioccupazione, quale contratto a tempo indeterminato a contenuto formativo volto a favorire la ripresa delle attività a seguito dell’emergenza da Covid-19 ed a calmierare gli effetti dello sblocco dei licenziamenti.
La L. 28.12.2015 n. 208 (legge di stabilità 2016) e il DM 25.3.2016 disciplinano la possibilità di: assoggettare ad una
L’INAIL con Circolare n. 10 del 21/03/2016 fornisce chiarimenti sulle modifiche apportate con l’art.21 D.Lgs. 151/2015 al TU INAIL. Cosa
La Circolare INPS n. 32/2016 illustra la disciplina contenuta nel sopra richiamato decreto direttoriale n. 385.Il Decreto Direttoriale n. 385/II/2015
L’INPS con circolare n. 42 del 26/02/2016 fornisce istruzioni e chiarimenti circa le modifiche apportate alle tutele della maternità in
Con il DM 11.12.2014, pubblicato sulla G.U. 15.12.2014 n. 290, il tasso di interesse legale di cui all’art. 1284 c.c.
Il 31.12.2014 scade il biennio necessario per avviare le attività di verifica di presunzione in caso di false partite Iva.
In caso di assunzione durante il periodo di chiusura per ferie dello Studio, il datore di lavoro dovrà effettuare tale