Il decreto Sport è diventato legge, arriva l’approvazione della Camera
Il 6 agosto, la Camera ha dato il via libera al decreto Sport con 153 voti a favore, 85 contrari […]
6 Agosto 2025
ATECO 2025: nessuna visura camerale per i consulenti del lavoro
In seguito a un dialogo tra l’INPS e il Consiglio Nazionale dell’Ordine, è stato deciso che i consulenti del lavoro
Conversione in Legge del DL Economia: Fiducia Votata alla Camera
Il 5 agosto, la Camera ha dato il suo approvazione alla fiducia sul DL 95/2025, che converte il decreto legge
Approvate le modifiche alla legge delega per la riforma fiscale
Il Senato ha dato il via libera al disegno di legge n. 1591 del 5 agosto 2025. Questo modifica la
Trattamento IVA delle certificazioni delle competenze digitali: esenzione negata per mancanza di requisito oggettivo.
L’Agenzia delle entrate ha valutato il trattamento IVA delle certificazioni di competenze digitali, evidenziando che non soddisfano il requisito oggettivo
Rinnovo del CCNL Consorzi ed Enti di Industrializzazione: Nuovi Minimi ed Indennità Previsti
Il 1° agosto 2025, Ficei in collaborazione con diverse organizzazioni sindacali (Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl, e Findici) ha rinnovato il contratto
Linee Guida dei Commercialisti sulla Legalizzazione delle Aziende Sottoposte a Misura Ablativa o Non Ablativa
Il documento fornisce un aiuto operativo agli esperti di contabilità e ai gestori di procedure legali per “legalizzare” le aziende
Niente esenzione IVA per certificazioni digitali senza corso formativo
L’Agenzia delle Entrate, mediante la risposta n. 201/2025, ha dichiarato che le certificazioni di competenze digitali rilasciate senza un percorso
Ammissione al Patrocinio a Spese dello Stato: Rigetto o Revoca Impugnabile dinanzi al Giudice Civile
Le Sezioni unite civili della Cassazione (con la sentenza 20929/2025) hanno deciso che i rifiuti o le revocazioni dell’ammissione al
Lavoro nei giorni festivi: obbligo solo se previsto da accordi o turni
Secondo la sentenza N.17383/2025 della Corte di Cassazione, il diritto del lavoratore di astenersi dal lavoro durante le festività civili