Sottoscrizione telematica del certificato e formalità eseguite
Il provvedimento interdirigenziale del 27 aprile 2026, emesso dal Direttore dell’Agenzia delle entrate in collaborazione con il Capo del Dipartimento […]
Le negoziazioni per il rinnovo del CCNL Sanità 2025/2027 continuano
Il 5 maggio 2026 si è svolto il secondo incontro per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
Esenzioni IMU Covid: la questione degli aiuti di Stato non registrati
La sentenza N. 294/2026 del Tribunale di Giustizia Tributaria di Bari ha stabilito che la dichiarazione IMU non rientra nei
CIPL Construction Industry Gorizia: EVR 2026 Allocation Defined
On March 26, 2026, the employer associations Confartigianato and Cna and the regional union organizations Feneal-Uil, Filca-Cisl, and Fillea-Cgil signed
Società a base ristretta: il socio può contestare gli utili imputati dal Fisco
Con l’ordinanza n. 12611/2026, la Corte di Cassazione ha stabilito che un socio di una società con un limitato numero
Bonus per l’assunzione di donne 2026: esonero totale dai contributi fino a 24 mesi
Il decreto Lavoro 2026 offre uno sgravo contributivo del 100% ai datore di lavoro privati per l’assunzione a tempo pieno
Requisiti, domanda e costi per l’iscrizione di imprese culturali e creative
La legge n. 206/2023 ha istituito una nuova categoria di impresa nota come impresa culturale e creativa, creando una sezione
Superbonus, controlli rafforzati sui lavori e le spese tecniche dei general contractor
La Risoluzione n. 17/E/2026 ha posto il focus su general contractor e imprese esecutrici nell’ambito dei controlli dell’Agenzia delle Entrate
Modulo PF 2026 per l’estromissione agevolata degli immobili entro il 31 maggio
La Legge di bilancio 2026 reintroduce l’esclusione agevolata per gli immobili strumentali degli imprenditori singoli, con effetti retroattivi dal 1°
Trasparenza Retributiva: Nuovi Obblighi su Annunci, Stipendi e Parità Salariale
Il progetto di decreto per attuare la direttiva UE 2023/970 introduce nuovi doveri mirati a garantire la parità retributiva tra